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年金保险骗局有哪些(防骗必看)
[2020-11-11]年金保险备受高净值的用户的喜欢,不过常见陷阱多,大多是通过夸大预期收益、模糊年化预期收益率和总预期收益率等让我们上当,为了避免大家上当受骗,应网友们的要求,今天云南薪税保企业管理有限公司为大家盘点常见的年金保险骗局,希望对大家有所帮助!
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工资3500生育津贴有多少?
[2020-11-10]生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算,具体结合当地相关规定,如果月工资3500元,那么生育津贴可以领多少?怎么领呢?一起和云南薪税保企业管理有限公司来了解下吧!
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社保VS新农合:能同时缴吗?哪个报销更高?不懂就亏大了
[2020-11-09]现在很多农村人在外务工,公司都是给缴纳社保的,这里主要是职工社保,那在老家每年的农村合作医疗,还要不要继续交呢?社保和新农合有什么区别,能不能同时使用?哪个报销比例更高?今天,云南薪税保企业管理有限公司就来为大家一次性解释清楚了。
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养老保险可以取出来吗(不满15年)
[2020-11-06]养老保险可以取出来吗?不满15年有以下办法领养老金:可以延长缴费至满15年;可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险;可以选择退保,即书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性退还个人账户储存额。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一下!
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全日制用工与非全日制用工的区别
[2020-11-05]全日制用工与非全日制用工有什么区别呢?日常生活中,我们通常将非全日制用工称之为小时工;而全日制用工,是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的用工。
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你是否真的了解五险?
[2020-11-04]五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。
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非法用工如何认定劳动关系
[2020-10-29]对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司带大家来看一下!
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有的公司会给你五险两金,可你知道五险两金是指什么吗?
[2020-10-28]五险指的是社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;二金指住房公积金,企业年金。有些好的公司为了给员工更好的福利还会多上一个企业年金,所以是五险两金。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一下!
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生育保险这些知识不清楚,等于白交
[2020-10-21]生育保险报销需要符合计划生育政策规定;在分娩之前,用人单位已连续给参保人足额缴纳10个月生育保险的。生育保险报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起来带大家看一下!
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五险最低标准交多少钱,今天带你来看看
[2020-10-20]五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据及个人工资实际情况来计算五险缴纳费用,今天云南薪税保企业管理有限公司就五险缴纳费用计算方法给大家做个说明。
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农村合作医疗异地住院怎么报销
[2020-10-16]医保是支持外地就医的,而且报销比例不低,参保人办理异地就医确认手续后,方可在经认定的异地定点医疗机构就医,医疗费用先由个人垫付,自出院之日起1个月内,凭相关资料由参保单位向市医保中心申请报销。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一看具体内容!
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生育险有报销时间限制吗?今天就来告诉你
[2020-10-15]在当今的生活中几乎每人都会购买保险,生育险就是必不可少的一部分,它在我们生孩子的时候能领到一笔丰厚的生育津贴!但是生育险的报销有没有时间限制呢?有的话又是多长时间呢?今天云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一下!