社保缴纳15年和25年了，退休后养老金有区别吗?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

社保累计缴纳年限为15年和25年，退休时，养老金待遇有什么区别?众所周知，累计缴纳年限是决定和影响养老金的重要条件之一，当然也是最主要的条件，那么，我们的累计缴纳年限越长，意味着你的养老金待遇水平越高，对于同一个人来说，25年的养老金待遇一定比15年的高。

15年以上的累计缴纳年限都比较清楚，只要满足15年以上的养老保险缴纳年限，都正常处理退休可以享受每月领取养老金的待遇，但是，如果说我们还没有达到15年的缴纳年限的话，就不能退休，所以大部分人每15年缴纳基本养老保险。

但是，如果你在15年内缴纳基本养老保险的话，这是没有问题的，在自己达到法定退休年龄之前，已经达到了15年以上的累计缴纳年限，个人不应该停止缴纳养老保险，我们必须继续缴纳养老保险，这样的话，就可以获得更高的累计缴纳年限，可以享受更高的养老金待遇

所以有些人说他参加基本养老保险的年龄可能比较早，比如35岁左右加入保险，那么到了50岁的年龄阶段就满足了15年的累计缴纳年限，但是我们知道很多人60岁才需要能休长假，那他离法定退休还有近10年，所以，今后10年是否应该参加社保缴纳呢?

你可以再缴纳这十年的基本养老保险，至少可以给自己增加几百元的年金，甚至有些地区可以达到近1000元的养老金待遇，这对自己来说是在享受一辈子那是指你每月领取的养老金待遇在增加，并不是一次增加这些钱，而且，我们除了提高了初期养老金的待遇水平外，在每年增加养老金的过程中，充分考虑累计缴纳年限，可以得到更高的年金增长。

在达到法定退休年龄之前，不应该放弃缴纳社保，如果自己是有工作单位的个人，就不存在缴纳和停止社保的问题，即使自己没有工作单位，也可以通过精神上的就业方法加入，当然，可以灵活地通过就业方法加入，从法定退休年龄起不满5年的阶段可以获得社保补助金，这种情况下不应该停止缴纳社保待遇，对自己来说累计缴纳年限越多越好。

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