公告:
- 工伤保险和商业保险有什么区别
- 工伤事故案例如何判断及依据是什么?
- 发生工伤后,这些待遇能否一次性支付?
- 什么是工伤?工伤的认定程序和待遇是怎样的?
- 上班途中突发疾病抢救无效死亡,认定不属于工伤?
- 什么是单工伤?
- 2023最新工伤赔偿标准
- 灵活就业人员社保缴费15年退休大约能领多少钱?
- 公积金贷款的房子辞职了怎么办?公积金停缴的影响
- 男的生育保险可以报销吗 男的生育保险有什么用?
- 医疗保险可以报销哪些费用?医疗保险报销需要哪些资料
- 2022年退休42年工龄,按60%缴纳社保能领多少养老金?
- 社保转移怎么办理?转移成功后在哪里查看
- 2022社保个人缴纳多少钱一个月?社保缴费比例是多少?
- 工伤需要支付残疾赔偿金吗?对伤残赔偿的要求是什么
- 医保卡可以给家人用吗?医保卡共济账户怎么绑定
- 企业单位退休和事业单位退休,退休养老金有多大差距?
- 职工可以跟公司约定社保缴费基数吗?
- 夫妻双方公积金可以一起还房贷吗?申请公积金贷款需要什么材料
- 生育保险未满一年可报销么?生育保险报销条件
- 职工医保和新农合可以同时交吗?职工医保和新农合哪个报销多?
- 社保缴纳15年和25年了退休后养老金有区别吗?
- 失业保险金要如何领取?2022年失业保险金领取条件
- 社保交15年后每月拿多少钱?(附计算公式)
- 公积金贷款上限什么意思?公积金贷款上限怎么计算
- 新农合报销比例是多少2022?农村合作医疗报销需要什么材料?
- 300%的标准缴纳社保,退休后每月能拿到多少养老金?
- 社保卡余额是什么钱 社保卡的余额里的钱可以用在哪
- 住房公积金封存是什么意思?公积金封存了该怎么办
- 男性生育险有什么作用?男性生育险怎么报销?
超龄农民工能走工伤赔偿吗?接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容!
一、超龄农民工能走工伤赔偿吗?
即便超过法定退休年龄,只要符合工伤认定相关标准,还是可以认定为工伤的,并获得相关工伤赔偿。
超龄农民工工伤认定
二、工伤认定程序
申报
单位申请
职工发生伤亡后,用人单位应当立即向当地劳动部门和工伤保险经办机构报告。同时,应在职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身F证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件。
职工或直系亲属申请
用人单位未在期限内申请认定的,职工或直系亲属可在职业病确诊之日起一年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。
受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,劳动部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
认定
劳动部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。
其他事项
用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请复议;对复议决定不服的,可以依法提起诉讼。
认定为工伤的参保职工,应在医疗期满后,向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,有关费用由工伤保险经办机构处理。
认定为工伤的未参保职工,有关费用由用人单位支付、报销。
”文章已经为您进行了详细的整理和总结,我们了解到,劳动局给予补偿时,是需要工伤认定的,关于认定除了找专ye医院进行工伤鉴定外,还需要申请,申请中需要单位申报等过程。
想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们!以上内容由云南薪税保企业管理有限公司为大家带来解读,后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯!有任何社保问题欢迎来电咨询!