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女方没有生育保险男方有可以报销吗?报销多少钱?
来源:www.yn315.cn 发布时间:2020/9/7 17:50:41

女方未交生育保险费用可以用男方的生育保险来报销吗?可以报销多少钱呢?今天云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一看!

 

女方没有生育保险男方有可以报销吗
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。

男方生育险报销多少钱
女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

男性生育保险报销条件:
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。


男方生育险报销流程
1、因为如果女方有工作单位的话,就不能使用男方的生育保险,所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
2、而男性生育保险要报销的话,首先就需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位;然后单位就会到社保局去进行申报,社保局审核通过,就会发医疗证。
3、而在生产完毕后,将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位,单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算,就可以报销生育的相关医疗费用了。
4、不过需要注意的是,男性职工未就业配偶要使用男性生育保险的话,基本就只能享受生育医疗费用待遇,而没有生育津贴,因为生育津贴一般是参保的女职工才有的。
5、除此之外,男性生育保险还可以在其配偶生育时去申请看护假和看护假期津贴,把相关的资料交给单位,单位就会帮你进行申报的。

因为各地政策不一样,所以大家要报销的话,最好咨询一下单位或社保局,看看具体要准备哪些材料,免得申报时有所遗漏。

 

男方休15天陪产假津贴
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。


生育保险交多久可以报销
生育险根据各地政策不同,享受生育保险缴纳时间也是不同的。根据《社会保险法》第五十四条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

 

生育保险多久能报下来
一般来讲,享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受,缴纳时间满一年以上,也就是说从交保险到生小孩的时间超过一年,同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

生育险交了6个月能用吗
一般来说,用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上,如果原来交生育险超过了12个月,且符合计划生育政策,即使处于失业状态,按照相关规定也是可以报销生育保险的。不同地区有所不同,有的地区要求是9个月,有的则是6个月,具体还以当地政策为准。生育险报销对于连续缴纳时间有要求,如果中断3个月以上又需重新计算缴纳时间。


相关问题回复
一、生育保险与生育医疗有什么区别?
答:生育保险报销比职工医保高,另外女方生育保险可以报销产假工资。生育保险报销包括:检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,同时享有生育津贴等;用医保报销,则只能按普通门诊或住院比例进行报销。职工医保不报销生小孩费用。其报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。

二、如何办理个人生育保险?
答:通常情况下生育险个人是无法办理的,需要生育或生产时本人所在单位缴纳了费用,并且为累计已经交满3个月的企业职工才具有申办的资质。而且需要携带很多申请的材料,并且是有养老金或者是工伤人员条件符合就可以办理,就可以享受相关的优惠政策。正常的流程是怀孕后或者生产前由用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报,工作人员受理申报材料,通过了审核,这种情况下用人单位才可以到当地地税部门办理业务,核准通过后才可以支付各项费用,但是前提是符合相关条件的。

三、生育保险在哪里报销?
答:到社保局报销。
1、 参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份),并加盖单位公章;
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件),发证单位盖章不清晰的复印件,需随带原件;
3、婴儿出生医学证明(复印件);
4、分娩时的住院医疗发票(复印件);
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件);
6、住院或出院时,有关生育情况记载的病历(原件)。

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