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生育保险这些知识不清楚，等于白交
[2020-10-21]生育保险报销需要符合计划生育政策规定；在分娩之前，用人单位已连续给参保人足额缴纳10个月生育保险的。生育保险报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起来带大家看一下！
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五险最低标准交多少钱，今天带你来看看
[2020-10-20]五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据及个人工资实际情况来计算五险缴纳费用,今天云南薪税保企业管理有限公司就五险缴纳费用计算方法给大家做个说明。
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临时用工合同真的可以不缴纳社保吗？
[2020-10-19]临时工劳动合同是指用人单位权在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。其实临时用工也受到劳动法调整，需要依法签订劳动合同和缴纳社保。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来了解一下！
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农村合作医疗异地住院怎么报销
[2020-10-16]医保是支持外地就医的,而且报销比例不低,参保人办理异地就医确认手续后,方可在经认定的异地定点医疗机构就医,医疗费用先由个人垫付,自出院之日起1个月内,凭相关资料由参保单位向市医保中心申请报销。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一看具体内容！
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生育险有报销时间限制吗？今天就来告诉你
[2020-10-15]在当今的生活中几乎每人都会购买保险，生育险就是必不可少的一部分，它在我们生孩子的时候能领到一笔丰厚的生育津贴！但是生育险的报销有没有时间限制呢？有的话又是多长时间呢？今天云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一下！
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养老保险可以补交吗？断交了怎么办？
[2020-10-14]养老保险断交后个人可以补缴,但有一定限制,如果养老保险出现中断缴费情况,需要在规定的时间内进行补缴,只要年龄在劳动年龄内都可进行补缴,男性劳动年龄是60岁,女性是50岁,如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一下！
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恭喜！每人每月补发1540元！人社局刚通知，但前提是…
[2020-10-13]9月份，北京人社在官网公开了一份文件，给中小微企业和失业的人带来了福音，又是一项补贴，直接发钱……接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一下！
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年金保险的好处是什么？有什么用？
[2020-10-12]年金险的作用非常广泛，投保人可以掌控保单，防止子女挥霍，还可以应对婚姻风险、债务风险以及税务风险；而且年金险的收益长期安全确定，保单也体现了自己对孩子的关爱，还有万能账户等附加功能，帮助家庭进行资产管理及增值。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来了解一下！
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一般工伤骨折赔付多少？属几级工伤？
[2020-10-10]工伤赔付的金额一般需要根据伤残鉴定的结果去判定,不同等级的伤残,享受的工伤待遇是不同的,工伤轻微骨折的话,一般属于10级工伤,能获得的赔偿为医疗费用，误工工资、住院伙食费、交通费等。接下来就让云南薪税保企业管理有限公司一起带大家来看一下！
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农村合作医疗报销范围与报销标准
[2020-10-09]农村医疗保险又叫新农合，凡是参加新农合的农民，只要在定点医疗机构门诊、住院的，都可以用新农合报销，报销范围主要包括药物报销、检查费用报销、床位费报销等。以药物报销为例，纳入医保报销范围的甲乙类药品都可以进行报销。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一下！
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月薪5000五险一金扣多少？公司交多少？
[2020-09-30]税前5000，扣除五险一金后大概剩多少？按五险一金缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%计算，即5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元，公积金是根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例。接下来云南薪税保企业管理有限公司就一起带大家来看一下！
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要来咯！社保大调整，五险变六险！更重要的是这
[2020-09-29]我国迎来社保大调整，五险立马变六险！在我国，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险通常被称为五大社会保险。但马上迎来第六个险种你知道是什么吗？接下来就让云南薪税保企业管理有限公司带大家一起来看一看！