新《公务员法》规定，公务员工作年限满30年或距离退休年龄不足5年、工龄满20年，guojia规定的其他情况可以提前退休（因病致残、因病丧失工作能力等）。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是guojia公务员退休制度的一个新的特点。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

公务员提前退休最新政策

《公务员法》中第93条规定，因为公务员工作满30年就可以提前退休。如果工作满20年，距离法定退休年龄不足5年，那也可以申请提前退休。除此之外还有其他特殊情况也可以提前退休。从实际情况来看，公务人员女性退休年龄一般在50~55岁之间比较多。相对企业而言，企业职工就没有这样的提前退休规定。

guojia公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

公务员提前退休的条件规定

按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：
1、工作年限满30年的。这是指公务员在guojia机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了30年整。
2、距guojia规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。按照有关规定，男性公务员一般在55岁以上，并且在机关至少工作20年整的可以提前退休;女性公务员一般在50岁以上，并且在机关工作至少20年整的可以提前退休。
3、符合guojia规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，guojia允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。

公务员提前退休工资新规定

对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：
政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：
1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2、地区津贴：guojia公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
4、医疗和伤残保险待遇：guojia公务员退休后，可继续享受同职级在职guojia公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
5、住房待遇：
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
（1）工作年限满35年的，按88%的比例计发；
（2）工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；
（3）工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发；
（4）工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；
（5）工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

公务员如何提前退休

按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：
1、首先，符合条件的公务员自愿提出申请。
公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
2、其次，任免机关批准其提前退休。
任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。

哪些人能够提前退休

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定：
（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南薪税保企业管理有限公司为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！有任何社保问题欢迎来电咨询！