保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

失业保险金领取条件？

  （一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

  １、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

  ２、非因本人意愿中断就业的；

  ３、已依法定程序办理失业登记的；

  ４、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

  （二）劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

  １、终止劳动合同的；

  ２、被用人单位解除劳动合同的；

  ３、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

  ４、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

  ５、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

  ６、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

  ７、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

  ８、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

  ９、法律、法规另有规定的。

失业保险怎么算？

  失业保险金怎么计算，其实主要取决于两个因素，一则领取期限，一则每月发放标准，而领取期限取决于缴费年限，发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。

  我国相关法律法规规定失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。而当以下情况出现时，要按相应标准领取失业保险金：

  1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；

  2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；

  3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；

  4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金等等。

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