五险一金代缴的盲点解析，昆明五险一金代办公司告诉你2018年两税合并，社保由税务机构征收给企业带来的影响可以说是企业为关注的部分之一。昆明五险一金代办公司告诉你除了超六成企业预感人力成本将上升外，基于用工成本的变动，也有35.5%的企业人力资源从业者认为新政将会影响企业的用人稳定性。

   但同时，分别有49.1%和29.6%的企业人力资源从业者认为，新政起到了规范用工制度以及保障员工利益两大作用。另外，还有20.3%的企业人力资源从业者认为新政还对企业的异地用工起到改善作用。不难发现，大部分企业人力资源从业者都能观察到社保入税新政所带来的两面性。一方面，社保入税新政带来了人力资源管理的规范化，意味着一些以降低员工社保基数或是根本不缴纳社保的企业如果继续这样的缴纳方式，将会有偷税漏税的法律风险。

   昆明五险一金代缴价格，有这样的风险必然促使一些企业重新审视他们的人力资源管理。如何分配高价值人才和基础岗位人才的成本支出？企业的人才成本管控和运营将接受考验。昆明社保代理代缴公司告诉你另一方面，社保入税新政保障了员工的社保福利利益，也让企业的异地社保缴纳得到改善，在规范化的同时也促进了企业和员工的共赢发展。未来，社保/公积金的政策也将继续向规范化发展，以保障员工和企业双方的利益。