社保交15年和交20年的区别是什么 社保交15年后每月拿多少钱？接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

一、社保养老保险交15年后每月拿多少钱

我们要知道社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户，我们退休后领取的养老金也就是退休金退休费，在累计缴纳15年后，参保人达法定年龄就可以按月领取养老金了。至于领取养老金的多少，与我们的缴纳方式、缴纳标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平等多因素有关。

也就是说，同样是缴费15年，如果以上提到的因素不一样，那最终到手的养老金难也是不一样的。如果想尽可能领取更多的养老金，就需要长期缴纳、按缴费标准高的缴纳，因为养老保险是奉行多缴多得、长缴多得的原则，当然也是在结合自身经济状况的前提下有计划缴纳养老金。

二、社保养老保险交15年和交20年比有区别吗

前面我们提到了社保养老保险实行多缴多得、长缴多得，15年和20年明显缴纳年限更长了，那肯定是存在区别的。15年是我国法定的缴纳养老保险的最低年限，达到该年限后未达退休年龄，原则上是需要继续缴纳的，如果继续缴纳至20年，那最大的区别就是退休后领取养老金的数量。

一般来说，同一个人缴费时间越长，待遇越好，当然养老金领取额也是从多方面综合考虑的，养老金缴纳还是比较公平的，累计缴纳得多退休后养老金也就多，这一基本原则不会变。那同等情况前提下，交20年的就会比交15年养老金多一些。

三、社保养老保险能补交吗

社保养老保险是可以补缴的。只要参保人达到法定退休年龄，符合补缴要求的，提交补缴证明办理即可。一般可以一次性补缴15年的养老保险费用，然后按月领取养老金，但这样一次性补缴对一般家庭来说也是一笔经济压力，还是建议大家按年按月足额缴纳。

如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向相关部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。养老保险是可以累计计算的，如果职工中途换工作后，一般办理转移手续，可以继续累计缴纳年限。

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