2022年退休人员最关心的一件事：就是养老金的上涨比例问题，直接涉及到自己的钱袋子。2022年退休人员养老金调整比例是多少，哪些人能上调5.5%？接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

一、2022年企业退休人员养老金调整比例是多少？

1.我国历年养老金的调整比例

2005~2015年调整比例为10%；2016~2017年调整比例为6.5%；2018~2020年调整比例为5%；2021年调整比例为4.5%。

也就是说：自2005年建立企业退休人员养老金调整机制以来，调整比例逐渐放缓，并且稳定在4%~6%左右。

2.养老金调整比例与哪些因素有关？

根据《社会保险法》第18条：养老金的调整比例，与职工的平均工资增长水平、物价上涨情况、经济发展水平等因素有关。

（1）2021年全国居民收支主要数据

2021年全国居民人均可支配收入为3.5万元，比上年增长9.1%。其中：工资性收入1.9万元，比上年增长9.6%；居民人均可支配收入中位数为3.4万元，比上年增长8.8。2021年全国居民人均消费支出3.4万元，比上年增长13.6%。

也就是说，与2020年相比，2021年居民人均可支配收入和人均消费支出，增长率均超过8%。居民的收入水平在提高，消费支出水平也随之增长。

（2）2021年我国DGP初步核算数据情况

2021年我国GDP初步核算数据显示：与2020年相比，2021年我国GDP增长率为8.1%。

除此以外，各大主流媒体和专ye，也纷纷表示，2022年企业退休人员养老金实现18连涨几乎是板上钉钉的事了，预计平均调整比例在4.5%~6%左右。

二、2022年，哪些人的养老金调整比例能达到5.5%？

按照惯例，每年4月我国会公布当年调整企业退休人员养老金的消息。

1.从调整范围来看

2021年12月31日以前的企业退休人员，才符合2022年养老金调整的条件。也就是说，2022年1月1日以后的退休人员，不能参与今年的调整。

2.从调整水平看

所谓的调整比例，退休人员月均养老金为基数来确定的，而且我国公布的总体调整比例是上限比例，各省不得超过这个数值。

比如：2021年的总体调整比例为4.5%，它是一个平均值，各省企业退休人员养老金的平均调整比例，不能超过4.5%。也就是说，有的退休人员，养老金调整比例会超过4.5%，有的会低于4.5%。而不是说，2021年养老金平均调整比例是4.5%，所有退休人员的养老金都上涨4.5%。

3.从调整方案来看

养老金的调整方式主要由：定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式构成。相对来说，缴费年限长，退休养老金金额高、退休时间长（高龄）的群体，养老金涨幅会高一点；反之，养老金涨幅就会小一些。

想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南薪税保企业管理有限公司为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！有任何社保问题欢迎来电咨询！