生育保险差一个月怎么办？生育保险差一个月补救方法？接下来云南薪税保企业管理有限公司就带大家一起来看一看具体内容！

生育保险差一个月如何补救

女职工到该单位工作，该单位就应该为职工办五险（含生育险），如果缴费时间晚于上述时间，那是无法享受生育保险待遇的。如果是职工早已在单位工作，而单位没有及时办理五险，而造成参保缴费时间不足，那女职工所发生的生育费、营养费及产假期间的工资均由所在单位参照当地生育保险待遇情况予以支付。

生育保险报销需要提供什么资料

生育险报销需要如下材料：

1、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、生育女职工需要提交的申报材料：计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）、医疗部门出具的婴儿出生证明（原件及复印件）、生育女职工、计划生育手术职工本人身F证（原件及复印件）、企业职工生育医疗证申领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。

3、配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）、医疗部门出具的婴儿出生证明（原件及复印件）、男职工本人身F证（原件及复印件）。

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