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社保缴费新规：这5类人可以不交，另外2类人交了也白交
很多HR在咨询，非全日制用工要不要交社保？实习生交不交？云南远创在这里统一回答：职工社保也不是每个人都必须交的，这5类人可以不交社保，还有2类人交了社保也是白交！接下来就让云南薪税保企业管理有限公司…
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年金险划算吗？有什么用？
大家购买年金险时，要根据家庭经济情况进行选择，不能盲目选择。如果你想用来养老，可以选择养老年金保险，可以帮你强制储蓄 ，用专门账户进行管理，等到你年老退休之后，除了能够领取社保的退休金，还可以获得一…
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报工伤和不报工伤区别在哪？你明白吗？
报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔,报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。接下来就让云南…
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你知道为什么单位不愿意给你申请工伤吗？
为什么单位不愿意申请工伤？因为职工发生工伤事故后不辞职的，大多数的赔偿都由劳动局出，如一次性伤残补助金，医药费等；但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这是赔偿的主要方…
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工伤赔偿标准一览表
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天云南薪税保企业管理有限公司为大家整理工伤1-10级不同赔偿津…
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一般工伤骨折赔付多少？属几级工伤？
工伤赔付的金额一般需要根据伤残鉴定的结果去判定,不同等级的伤残,享受的工伤待遇是不同的,工伤轻微骨折的话,一般属于10级工伤,能获得的赔偿为医疗费用，误工工资、住院伙食费、交通费等。接下来就让云南薪…
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单位为什么不愿报工伤你知道吗？
单位为什么不愿报工伤?这是因为当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资,医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金,这应该是大部分单位不愿意给员工报工伤的原因,那面临这种情况…
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离职后得了职业病，还能申请工伤保险赔偿吗？
用人单位依法为员工缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，员工享受的工伤保险待遇由两部分构成，一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。接下来就由云南薪税保企业管理有限公司带大家一起来看一下今天的有关…
